Culture & Valeurs
CULTURE
Nous combinons la passion qui nous anime et l’expertise qui nous démarque.
La culture CNS est marquée par la curiosité technique, la simplicité, l’ouverture d’esprit et la solidarité, qualités qui favorisent le partage des compétences en interne et font de nos consultants des professionnels de qualité auprès de nos clients.
AGENCES
À chaque agence son propre concept!
Quand une société croît, la cohésion d’équipe peut être amenée à s’étioler. Chez CNS, nous constatons que cette croissance nous permet au contraire de développer davantage la vie au sein de chacune de nos agences, tout en préservant l’esprit d’équipe qui nous caractérise. C’est pourquoi nous avons aujourd’hui 7 agences aux caractéristiques bien différentes, mais aux valeurs communes ! Laquelle choisirez-vous de rejoindre pour donner un nouvel élan à votre carrière ?
ÉVÈNEMENTS
Des évènements qui cadencent la vie à CNS
REX TALK
Partager et échanger simplement et spontanément sur nos retours projets : une expérience client, un focus technologique, ou encore une histoire de réussite… le tout en 30 minutes maximum !
ATELIER
Ils donnent l’occasion à chaque collaborateur de connaître et d’explorer davantage l’activité, les missions, et les projets de chacun.
INITIATE
Le principe est simple : partager un sujet de veille techno auprès de ses collègues entre autour d’une pizza !
APERO APRES LE TRAVAIL
Quoi de mieux qu’un apéro pour faire se rencontrer les consultants et nos futurs étudiants ? L’occasion de découvrir CNS et notre univers autour d’un verre.
ZOOM
Une nouvelle thématique qui s’apprête à impacter le mode de fonctionnement de CNS ? Une annonce d'entreprise à détailler ? on en parle en zoom !
ANIMATIONS DE CONVIVIALITE
La vie quotidienne est rythmée par des test musicaux, Mix & Match Coffee, Pictionary, concours de cuisine, Among Us, cours de sport, repas thématiques… On ne manque jamais d’imagination pour maintenir la convivialité !
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Plus qu’un job, un projet de vie!
CNS lève les freins au changement de vie ! Vous êtes à la recherche d'une entreprise qui facilite votre vie pro et votre perso ?
CNS recherche un logement pour vous !
Pour tout nouvel embauché ayant signé un contrat en CDI, et résidant à plus de 70km de nos bureaux, nous lui proposons de bénéficier de notre aide de recherche au logement en partenariat avec Home In Love. Une charge mentale réduite et une arrivée sereine pour la première journée d’intégration. Nous préférons que vous vous concentriez sur ce qui est essentiel pour vous plutôt que sur l’administratif !
CNS vous aide à réserver un berceau en crèche proche de chez vous !
Trouver une place en crèche pour son enfant relève parfois du parcours du combattant. Grâce à notre partenariat avec ma place en crèche, nous offrons à nos collaborateurs la possibilité d’effectuer la recherche pour eux parmi un réseau de 4000 établissements. Les critères de recherche prennent en considération les attentes distinctes de chaque famille. Une place en crèche garantie pour votre enfant !
Travailler plus intelligemment, Aller plus loin : Et si on te disait qu’on accorde une grande importance à l’équilibre vie perso/pro ?
Accélérée par le covid dans un premier temps, CNS a très rapidement compris que le télétravail jouait un rôle important pour le bien-être de ses collaborateurs et leur équilibre personnel/professionnel. Travailler plus intelligemment, Aller plus loin son nos maîtres mots d’un télétravail effectué en bonne intelligence, chacun s’organise en fonction de son client, les événements d’entreprise, sa vie personnelle mais surtout en accord avec son manager.
La RSE chez CNS
Notre engagement dans la responsabilité sociétale et environnementale est venu naturellement de nos collaborateurs, en fonction de leur sensibilité et de leur propre engagement personnel. CNS a simplement encouragé et soutenu ces initiatives.
CNS souhaite se positionner comme un acteur de l’éducation, étant soucieux de faire matcher les cours donnés dans les écoles avec les besoins réels des entreprises, nous avons lancé en septembre 2019, en collaboration avec Télécom Sud Paris, une nouvelle chaire d’enseignement « Les réseaux du futurs ». Un programme co-construit en corrélation avec les besoins des sociétés de demain que nous avons fièrement renouvelé en 2023.
En parallèle de ce Mécénat nos consultants interviennent dans certaines écoles d’ingénieurs, pourquoi pas vous ? Nous donnons des cours principalement à l’INSA Lyon, Télécom SudParis, CPE et Promeo, afin de faire bénéficier aux futurs consultants, une partie de notre expertise technique !
L’ensemble de nos collaborateurs est sensibilisé aux risques psychosociaux afin de maintenir un climat de confiance dans lequel chaque salarié se sent à même d’évoluer sereinement.
L'écologie, c’est aussi de petits gestes simples et quotidiens : tri des déchets, recyclage, économie d’énergie… Porté par nos consultants notre projet écologie permet d’insuffler ces bonnes pratiques au sein même de nos locaux.
En 2023, nous avons lancé notre projet carbone afin de prendre conscience de notre empreinte carbone au quotidien et trouver les meilleures solutions pour réduire cette dernière !
Un projet vous tient à cœur ? N’hésitez pas à nous en parler !